Po co?
Chcemy pokazać, że osoby z niepełnosprawnością intelektualną pracują w „zwykłych”, a nie specjalnych miejscach pracy, a ich praca wynika z potrzeb i jest ważna dla obu stron.
Chcemy uświadamiać władze publiczne, że zatrudnienie osób z niepełnosprawnością na otwartym rynku pracy należy wspierać, a osoby z niepełnosprawnością intelektualną mogą być również dobrymi pracownikami samorządu.
Chcemy otwierać również społeczeństwo (w tym pracodawców), na pracę osób z niepełnosprawnością intelektualną.